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    河池人才网首页:www.hcrc.net.cn/



    时间:2014-08-19 11:05来源: 教育网作者:好学网 点击:[打印本页] [收藏本页]字体: [ ]

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    小品大全 www.waddlr.com 本文摘要:广西河池人才网首页 http://www.hcrc.net.cn/ : 河池人才网: 2014年河池市公开招聘中小学教师、职业教育类教师面试公告: 根据《河池市2014年公开招聘中小学教师简章》、《河池市2014年事业单位公开招聘工作人员简章》和《河池市事业单位公开招聘工作人员...

      广西河池人才网首页http://www.hcrc.net.cn/
      河池人才网:
      2014年河池市公开招聘中小学教师、职业教育类教师面试公告:

      根据《河池市2014年公开招聘中小学教师简章》、《河池市2014年事业单位公开招聘工作人员简章》和《河池市事业单位公开招聘工作人员面试办法(试行)》的有关规定,现将河池市2014年公开招聘中小学教师、职业教育类教师面试工作公告如下:

      一、面试

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      根据公开招聘中小学教师、职业教育类教师笔试合格分数线和规定比例,按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序,确定进入面试考生(名单见附件1、附件2)。

     ?。ǘ┟媸宰矢窀瓷蠹傲烊∶媸酝ㄖ槭奔?、地点

      时间:2014年8月20日至8月22日(上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)。

      地点:报考河池市市直单位职位的考生到市直招聘单位进行面试资格复审,报考各县(市、区)招聘单位的考生到各县(市、区)教育局进行面试资格复审。

      面试资格复审合格人员由资格复审单位发放面试通知书。

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    1.本人有效居民身份证、毕业证和学位证;

    2.报名登记表、户口簿(大专及以下学历人员和报考有户籍要求职位的人员须提供)、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章);

    3.报考职位所要求的其他资格条件的证明材料;

    4.报考定向招聘“代课教师”岗位的面试入围人选,还需提供县级教育局出具的《代课情况证明》。

    以上材料均需提供原件。

    (四)面试时间、地点

    面试时间:2014年8月23日上午8:30

    面试地点:

    1.中小学教师类报考市直招聘单位的考生在河池市第二高级中学进行面试;

    2.中小学教师类报考县(市、区)招聘单位的考生在所报考的县(市、区)进行面试,具体地点由报考县(市、区)教育局另行通知;

    3.职业教育类面试统一集中在金城江进行,面试地点在河池市职业教育中心学校新校区(河池市金城江区城西大道河池市体育馆旁),可乘1路、2路公交车到“区政府”站下车。

    (五)面试的组织

    面试严格实行考官、考生、工作人员三抽签制度,即面试当天工作人员通过抽签确定工作考场,考官通过分类抽签确定面试考场,考生通过抽签确定参加面试的顺序。

    面试考官组由7人组成,设主考官1名,考官6名。面试考官由市教育局、各县(市、区)教育局在面试考官库中选派产生。

    面试工作组由监督员1名、计时员1名、计分员1名、核分员1名、摄像员1名、引导员2名、候考室监考员2名、备考室监考员2名组成。面试工作组成员由市教育局、县(市、区)教育局选派产生,其中监督员由纪检监察部门人员担任。

    面试期间,对面试考官、考生和考场工作人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息??脊侔纯忌媸孕蚝鸥杵婪???忌媸允辈坏孟蚩脊偻嘎侗救诵彰?、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情按扣3—5分处理。

    考场配备录像设备,全程记录每个考场的面试情况。

    (五)面试方法、面试成绩公布

    1.面试采取说课+答辩或者说课+实践技能操作的方式进行。

    主要测试面试者对教学内容的理解和处理、课堂教学的组织、教学手段的应用、以及教态和调动学生学习兴趣的能力,思路是否清晰、是否熟悉教育教学的基本规律、掌握基本的教育教学方法。专业知识能力、语言表达能力、应变能力等是否符合教师职业要求。

    2.面试成绩实行百分制,总分为100分,60分为合格。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。面试成绩在面试结束后当天现场公布。

    中小学教师类如出现进入考察人选面试考生面试成绩并列的情形,需请示考点主考,考点主考批准后,由考场主考官组织考场考官在监督员的监督下即时命题加试,以面试加试成绩高者为进入考察人选。

    职业教育类如出现面试考生综合成绩并列的情形,综合成绩相同时,以面试成绩高的确定为人??;综合成绩、面试成绩都相同时,以笔试《专业综合知识》科目成绩高的确定为人选。

    二、体检、考察

    招聘单位根据招聘职位人数,中小学教师类按报考人员的面试成绩由高分至低分、职业教育类按报考人员的综合成绩(笔试合格成绩+面试合格成绩)由高分至低分以1:1比例确定体检、考察人选。

    体检按《关于印发〈广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法(试行)〉的通知》(桂教人〔2002〕154号)的体检标准执行。体检所需经费由应聘人员承担。

    考察主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况,并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。

    体检、考察的具体时间、地点和要求另行通知。 (责任编辑:haoxuee)



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